Розбір шафи
9 костюмів — залишили 3 «робочі». 16 сорочок — залишили 6 базових. 24 краватки — залишили 4. Звільнили цілу секцію.
Після переходу на гібридний графік — оновили 70% речей. 14 предметів, 25+ образів.
Більше кадрів з роботи: готові комплекти, деталі стилізації, процес примірок.
Дмитро — IT-менеджер. До переходу на гібрид носив костюми. Після — половина гардеробу стала «надлишковою»: костюми в шафі, а на щодень — нічого не пасує.
Перейти з ділового на «комфортний tailored» без втрати презентабельності. Зустрічі з клієнтами лишились — двічі на тиждень.
9 костюмів — залишили 3 «робочі». 16 сорочок — залишили 6 базових. 24 краватки — залишили 4. Звільнили цілу секцію.
2 пари чіно, 1 джинси, 5 сорочок (різна формальність), 2 трикотажні поло, 1 блейзер softstructured, 2 пари взуття, ремінь, годинник.
Купили 9 нових речей. Решта склалась з наявного.
PDF: 25 образів — від «онлайн-нарада» до «зустріч з клієнтом у ресторані».
«Я думав, що чоловіки не ходять до стиліста. Виявилось, чоловіки часто ходять — просто мовчать про це.»
На першій розмові зафіксуємо ваш ритм життя, болі шафи й бажаний результат. Після цього підберемо формат: розбір, капсула, шопінг або консультація.