Аналіз ролі
Розклали тиждень: 4 дні офіс, 1 день remote, 2 рази на місяць — публічні виступи. На основі цього сформувалась матриця «що треба».
18 речей · 35 комплектів · бюджет у межах квартальної премії, без імпульсів.
Більше кадрів з роботи: готові комплекти, деталі стилізації, процес примірок.
Підвищення до директорки відділу. Раніше Марія працювала на проєктних ролях — стиль кежуально-розмитий. Тепер: щоденні наради з C-level, презентації для борду, медіа. Стиль не «зчитувався» з роллю.
Не «зробити дорого», а «зробити доречно». Бюджет жорсткий — у межах квартальної премії. Без імпульсів, з опорою на капсулу.
Розклали тиждень: 4 дні офіс, 1 день remote, 2 рази на місяць — публічні виступи. На основі цього сформувалась матриця «що треба».
3 костюми (один — комплектом), 4 сорочки/блузи, 2 светри тонкого трикотажу, 3 пари взуття, 3 сумки, 3 аксесуари.
2 поїздки по Києву: ділові бренди, мультибренд, прикраси. Купили 13 з 18 за один тиждень.
PDF з фото-комбінаціями. Кожен образ — під формат: офіс, нарада, виступ, корпоратив.
«Я думала, що для нового рівня потрібен новий гардероб з нуля. Виявилось — потрібна стратегія, а не магазин.»
На першій розмові зафіксуємо ваш ритм життя, болі шафи й бажаний результат. Після цього підберемо формат: розбір, капсула, шопінг або консультація.